大健康
回乡见闻:互联网离改变四五线城市还差得远

回乡见闻:互联网离改变四五线城市还差得远

低线城市医院就医的患者对互联网的接受程度各不相同,即需求的不匹配。这是自助终端闲置的原因之一,自助就诊较高的学习成本更加大了他们对人工窗口的依赖程度。

资本逐利属性驱动医药电商再突围

资本逐利属性驱动医药电商再突围

“新零售”将为整体医药零售威尼斯赌博游戏开启更多的想象空间,包括盈利模式的新探索。

爱康国宾联手阿里抢夺国内体检市场,与美年大健康“一哥之争”愈演愈烈

爱康国宾联手阿里抢夺国内体检市场,与美年大健康“一哥之争”愈演愈烈

围绕体检市场进行的大规模赛局已正式开打,联手阿里的爱康国宾能否最终赢回澳门威尼斯人娱乐平台者,并实现对于美年大健康的赶超仍有待市场检验。

房地产企业转型,为什么偏偏都选择了医疗大健康?

房地产企业转型,为什么偏偏都选择了医疗大健康?

医疗大健康威尼斯赌博游戏现在虽被看成是市场“蓝海”,但是房地产企业们也需要找准重心。多模式、多渠道布局是大多数房产企业转型所走的路子,房产企业想要在医疗大健康领域分得一杯羹还需要做好打持久战的准备。

为爱美之心买单的医美分期,2019年是海水还是火焰?

为爱美之心买单的医美分期,2019年是海水还是火焰?

医美威尼斯赌博游戏是有着巨大利润空间和市场潜力的朝阳产业。随着用户需求的多样化、医疗美容业的进步,更多民间资金和外资必将进入医疗美容威尼斯赌博游戏。澳门威尼斯人娱乐平台分期将是推动民营医美机构发展的最佳动力之一。

这10大制药企业厉害了,17个新药来华,7家一年创下超百亿销售额

这10大制药企业厉害了,17个新药来华,7家一年创下超百亿销售额

近日,世界品牌实验室发布2018年度《世界品牌500强》排行榜,据了解,该榜单评判依据是品牌的世界影响力,即品牌开拓市场、占领市场并获得利润的能力。

国产首个PD-1上市,460亿肿瘤药市场或变局

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对于创新药企来说,最重要的是经营,要有良好的定价策略,要保证药品的安全性。此外,还要达到一致药效,即生产的药达到跨国药一样的药效。

干货 | 2019年医药威尼斯赌博游戏发展展望

干货 | 2019年医药威尼斯赌博游戏发展展望

为满足广大群众迫切用药需求,近年来,我国出台了多项政策鼓励和加速国内外抗癌 药、创新药上市。2018年以来,几乎每隔一两个月就有一个我国自主研发的新药获批上市,呈现出一种前所未有的集中爆发态势。

诺普再生医学创始人兼CEO刘洪:3D生物打印在人体组织再生中的应用
原创

诺普再生医学创始人兼CEO刘洪:3D生物打印在人体组织再生中的应用

未来人类在3D生物打印领域将会越走越远,3D生物打印也将会直接或间接的以各种方式影响着世界上的每一个人!

重磅!2019年医疗威尼斯赌博游戏发展趋势大预测!

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2018年底,各大医疗咨询机构开始对这一年的医疗威尼斯赌博游戏的情况进行年终总结分析,并对2019年的发展做出预测。

大健康领域的未来机会

大健康领域的未来机会

大健康的全局理念,围绕着人的衣食住行以及人的生老病死,关注各类影响健康的危险因素和误区,提倡自我健康管理,是在对生命全过程全面呵护的理念指导下提出来的。

基因领域:总融资9.86亿美元与去年持平,基因治疗浪潮即将来袭

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不少业内专家指出,这些收购将进一步扩大罗氏在癌症精准医学中的布局。一手临床数据、一手分子诊断,罗氏通过对两个公司的收购补齐了自己在临床和分子诊断数据的布局。

别了,国企医院

别了,国企医院

剥离出国有企业的指令,截止日在2018年12月底。国资委为这些医院划出四条道路:移交地方管理、关闭撤销、资源整合和重组改制。

国企医院的剥离速度陡然提升,如何谋求出路?

国企医院的剥离速度陡然提升,如何谋求出路?

改革中,最大的变数是人,处于改革动荡期的国企医院,人心浮动。从旧主国企的“坑”,跳进市场的“潮”,改制后的国企医院,能否尽快学会游泳,需依靠医院与资本方的融合和管理能力。

正如没有相同的两片树叶,品牌让医院独一无二!

正如没有相同的两片树叶,品牌让医院独一无二!

只有建立了良好的医院品牌文化,才能真正使医院形成品牌、拥有品牌和发扬品牌。

新型诊所:资本持续入局,连锁扩张、流量获取和服务边界仍有提升空间

新型诊所:资本持续入局,连锁扩张、流量获取和服务边界仍有提升空间

诊所热,相对于前几年的扩张高峰期,今年有所降温。一方面跟投资环境有关,资本对于投资趋于谨慎,另一方面,头部效应愈发明显,呈现大鱼吃小鱼的特征。

民营医院——先天不足,后天以品牌立足!

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想要抓住机遇就必须解决好两个问题:一是定位;二是管理。

现代医院经营管理中最缺乏的一样东西——创新!(管理者必看)

现代医院经营管理中最缺乏的一样东西——创新!(管理者必看)

医院创新的过程是医院引进新技术、新服务、新市场以及新组织管理形式的结果。

【医院绩效管理】医生能力价值体现——工作量效能积分模式

【医院绩效管理】医生能力价值体现——工作量效能积分模式

工作量效能积分医院绩效管理模式,采取提质增效,实行阶梯激励,充分体现了“多劳多得、优绩优酬、效率优先”的激励属性,更加有利于调动积极性。

基层医院与医改丨政策如何引导“强基层”走出“囧途”?

基层医院与医改丨政策如何引导“强基层”走出“囧途”?

医改的意义在于解决民生问题,也就是群众的健康需求。面对这样的巨大的社会需求,现在的医疗现状是不能满足的,改变医疗现状走向新型医疗任务刻不容缓。

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